Hast du dir schon einmal diese Frage gestellt? Vielleicht bist du ein erfolgreicher Geschäftsführer, ein ambitionierter Unternehmer oder eine engagierte Führungsperson, die stets nach Wegen sucht, um sich weiterzuentwickeln. Aber was ist der Schlüssel zu echter und nachhaltiger Weiterentwicklung?
Zu deinem Job gehört es, andere ständig zu hinterfragen. Aber reicht das?
An einem Workshop hat letzthin ein Teilnehmer den folgenden, wunderbaren Satz eingebracht: "Wenn du Fehler suchst, dann schau in den Spiegel und verwende kein Fernglas."
Ich bin überzeugt: Ständiges Reflektieren macht den Unterschied. 💡 Nicht nur das sture Vorwärtsgehen, sondern das bewusste Innehalten und Reflektieren, bietet dir die Möglichkeit, aus Erfahrungen zu lernen und dich kontinuierlich zu verbessern. Als externer Sparringspartner und Organisationsentwickler habe ich aus erster Hand gesehen, wie reflektierte Führungspersönlichkeiten ihre Organisationen nachhaltig transformieren.
Denke daran: Es geht nicht nur darum, was du tust, sondern wie du darüber nachdenkst! Verstehe deine Entscheidungen, analysiere deine Erfolge und lerne aus deinen Fehlern. Gerade in der hektischen Welt von heute kann das bewusste Reflektieren dir die Klarheit und den Fokus geben, den du brauchst, um als Servant Leader authentisch und effektiv zu agieren.
Lass uns gemeinsam den Menschen ins Zentrum rücken und dadurch eine Lernkultur schaffen, welche die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unterstützt.
Bereit für den nächsten Schritt? 🚀
Wenn du dich unverbindlich mit mir zu diesem Thema austauschen möchtest, dann
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