💰Das oberste Ziel eines jeden Unternehmens ist es Geld zu verdienen.
💡 Liquidität ist die Luft zum Atmen - Liquidität verschafft Handlungsspielraum.
Wenn nun aber jeder zweite Satz deiner Tonspur deinen Mitarbeitenden zeigt, dass die Kohle nicht stimmt, dann wirst du dein Ziel kaum easy erreichen. Es steht dir ein steiniger Weg bevor.
Deine Mitarbeitenden merken selbst sehr genau, wenn es harzig läuft. Sie müssen diese Botschaft nicht im Tagesrhythmus vorgesetzt bekommen.
🏆 Das Geheimnis ist ein Arbeitsumfeld zu schaffen, bei dem sich die Verbesserung der Liquidität einfach ergibt.
#ServantLeadership ist der Schlüssel dazu.
Schaff ein Umfeld in dem…
✅ eine Vertrauenskultur die Basis bildet
✅ Der Zweck der Unternehmung allen klar ist
✅ Jede/r weiss was ihr/sein Beitrag zum grossen Ganzen ist
✅ Eine aktive Lernkultur gepflegt wird und sowohl aus Fehlern als auch aus herausragenden Leistungen sofort Lehren gezogen werden
✅ Mitarbeitende wachsen können
✅ Mitarbeitende sich gegenseitig weiterbringen
✅ Klare und funktionierende Prozesse gelebt werden
✅ Psychologische Sicherheit vorherrscht
✅ Mitarbeitende achtsam miteinander umgehen und so auch sich anbahnende Burnouts aktiv angegangen werden können
💡 Vergiss nicht - deine Mitarbeitenden sind, auch in Zeiten der aufkommenden KI, nach wie vor dein wertvollstes Kapital 🍀
Bist du bereit, diesen Weg zu beschreiten?
Ich begleite viele Unternehmen, die diesen Weg für sich gewählt haben - und ich verrate dir noch ein weiteres Geheimnis:
👍 Wer diese Hausaufgaben macht, wird längerfristig erfolgreicher am Markt sein als all die anderen, die den Menschen nicht ins Zentrum stellen.
Bist auch du davon überzeugt? Ein wahrer Leader?
Wenn du dich unverbindlich mit mir zu diesem Thema austauschen möchtest, dann
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