Liebe Geschäftsführende: Mit einem einmaligen Workshop schafft ihr keine nachhaltige Unternehmenskultur!
Leider läuft das enorm wichtige Thema oftmals etwa so ab:
✅ Ein Workshop um die Werte zu finden
✅ Plakate und Anpassungen an der Homepage um diese sichtbar zu machen
✅ vielleicht noch eine Wiki-Seite um die Werte nachzulesen
✅ optimalerweise fliessen die Werte eine zeitlang in die Kommunikation ein
❌ und eineinhalb Jahre später ist alles verwässert!
Unternehmenskultur ist kein Tschagga-Tschagga-Thema.
Ein Unternehmen stellt ein sehr komplexes System dar.
Diverse Einfallstore können dieses System beeinflussen.
Und genau diesen Einfallstore müssen ganz bewusst behandelt werden.
Daher möchte ich euch die folgenden 5 Tipps mit auf den Weg geben:
1️⃣ Macht euch schon im Workshop bewusst, dass ihr nur Core Values setzt, die ihr auch wirklich so leben wollt und könnt. Und tut das auch!
2️⃣ Flechtet die Core Values regelmässig in die offizielle Kommunikation ein. Ich nenne dies die Wertebasierte-Kommunikation.
3️⃣ Analysiert die Einfallstore in euer System (bspw. neue Mitarbeitende, neue Kunden, neue Lieferanten, neue Geldgeber) und findet Massnahmen für deren Onboarding.
4️⃣ Haltet in regemässigen Abständen Refresher-Workshops ab, damit der Spirit erhalten und gefestigt werden kann.
5️⃣ Übt euch in Achtsamkeit. Eine nachhaltige Unternehmenskultur aufzubauen braucht viel Zeit und Energie. Diese zu zuerstören, braucht bloss einen einzigen falschen Satz.
Für mich steht der Mensch im Zentrum des Schaffens und eine nachhaltige und gelebte, wertebasierte Unternehmenskultur bildet die Basis für das Miteinander.
Das resultierende WIR-Gefühl bringt, kombiniert mit dem plausiblen WHY, eine unglaubliche Dynamik ins System und lässt grosses möglich werden. Das HOW bildet die Leitplanken für die Selbstverantwortung. Wird dann noch das WHAT sinnvoll angegangen, dann kann nach den Sternen ⭐ gegriffen werden.
Ich freue mich darauf, gemeinsam mit dir an der nachhaltigen Entwicklung deiner Unternehmenskultur zu arbeiten.
Herzliche Grüsse aus der Südostschweiz,
Dein Alex
Wenn du dich unverbindlich mit mir zu diesem Thema austauschen möchtest, dann
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