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AutorenbildAlex Brunner

Eine Anregung zum Start in den Tag:«Nimm Ausnahmesituationen als Chance wahr!»


Eine Anregung zum Start in den Tag: «Nimm Ausnahmesituationen als Chance wahr!»
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𝗘𝗶𝗻𝗲 𝗔𝗻𝗿𝗲𝗴𝘂𝗻𝗴 𝘇𝘂𝗺 𝗦𝘁𝗮𝗿𝘁 𝗶𝗻 𝗱𝗲𝗻 𝗧𝗮𝗴: «𝗡𝗶𝗺𝗺 𝗔𝘂𝘀𝗻𝗮𝗵𝗺𝗲𝘀𝗶𝘁𝘂𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗲𝗻 𝗮𝗹𝘀 𝗖𝗵𝗮𝗻𝗰𝗲 𝘄𝗮𝗵𝗿!»


Wir kennen sie alle, diese Situationen:


💥 eine wichtige Person fällt aus

💥 der grösste Kunde springt ab

💥 notwendige Personalentscheide führen zu Engpässen

💥 die Führung des Unternehmens wechselt


Sie stellen für alle Beteiligten enorme Herausforderungen dar und bringen uns oft an die persönlichen Leistungsgrenzen.


Und was tun wir dann instinktiv?


Die Schweizer Mittel- und Langstreckenläuferin Anita Weyermann sagte einmal «𝗚𝗿𝗶𝗻𝗴 𝗮𝗯𝗲 𝘂 𝘃𝗼𝘂 𝘀𝗲𝗰𝗸𝗹𝗲» - was so viel bedeutet wie «𝗞𝗼𝗽𝗳 𝗿𝘂𝗻𝘁𝗲𝗿 𝘂𝗻𝗱 𝗲𝗶𝗻𝗳𝗮𝗰𝗵 𝘃𝗼𝗹𝗹𝗴𝗮𝘀 𝘃𝗼𝗿𝘄𝗮̈𝗿𝘁𝘀𝗿𝗲𝗻𝗻𝗲𝗻».


Das Motto ist heute in der Geschäftswelt verbreitet anzutreffen.


Auch wenn es für Anita damals die einzige sinnvolle Option war um erfolgreich zu sein, ist dies im Geschäftsleben oft nicht ganz so.


Wir handeln dabei im 𝗙𝗲𝘂𝗲𝗿𝘄𝗲𝗵𝗿𝗺𝗼𝗱𝘂𝘀 und lösen vielleicht das kurzfristige Problem.


Nüchtern betrachtet ist es aber nur eine 𝗦𝘆𝗺𝗽𝘁𝗼𝗺𝗯𝗲𝗵𝗮𝗻𝗱𝗹𝘂𝗻𝗴.


Stephen R. Covey vertritt hierzu eine klare Meinung:

Löse das wichtige und dringliche Problem - und bring gleichzeitig einen Task auf den Weg, der dazu führt, dass solche Situationen in Zukunft nicht mehr diesen Impact haben.


Den Schritt weg von der Situation zu wagen, die Vogelperspektive einzunehmen und sich die Frage zu stellen, warum diese Situation nun einen solchen Impact auslöst, ist die Chance, welche sich in solchen Situationen bietet.


Diese Chance gilt es zu packen – und …


😉 Nein – das geht nicht ohne einen zusätzlichen Aufwand.

😉 Nein – das ist nicht der bequemste Weg

😉 Nein – das Resultat wird sich nicht gleich im Anschluss zeigen


Aber 𝗲𝘀 𝗹𝗼𝗵𝗻𝘁 𝘀𝗶𝗰𝗵 𝗳𝘂̈𝗿 𝗱𝗶𝗲 𝗭𝘂𝗸𝘂𝗻𝗳𝘁.


Die Verbesserungen, welche sich aus solchen Situationen ergeben, sind Verbesserungen, welche die 𝗥𝗲𝘀𝗶𝗹𝗶𝗲𝗻𝘇 und die 𝗦𝗸𝗮𝗹𝗶𝗲𝗿𝗯𝗮𝗿𝗸𝗲𝗶𝘁 des Unternehmens nachhaltig 𝘃𝗲𝗿𝗯𝗲𝘀𝘀𝗲𝗿𝗻.


Oftmals ist es 𝘀𝗶𝗻𝗻𝘃𝗼𝗹𝗹 für solche Themen 𝗲𝘅𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲 𝗨𝗻𝘁𝗲𝗿𝘀𝘁𝘂̈𝘁𝘇𝘂𝗻𝗴 beizuziehen, da die offensichtlichen Lösungen, aufgrund der 𝗕𝗲𝘁𝗿𝗶𝗲𝗯𝘀𝗯𝗹𝗶𝗻𝗱𝗵𝗲𝗶𝘁, meist gar nicht mehr gesehen werden oder schlichtweg 𝗜𝗱𝗲𝗲𝗻 𝗳𝗲𝗵𝗹𝗲𝗻, wie solche Themen angegangen werden könnten.


❓ Hast du auch schon die Erfahrung gemacht, dass Ausnahmesituationen eine Chance sind?


👉 Bitte teile deine Gedanken in den Kommentaren mit uns allen. Wir sind gespannt darauf!


Wenn du dich unverbindlich mit mir zu diesem Thema austauschen möchtest, dann

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