Business-Hack: Wie ein externer Sparringspartner dich deinem Ziel näher bringt und dein Risiko minimiert!
Stressbewältigung: Wie du deine Arbeitsweise hinterfragst und Stress minimierst
Wollen Sie wissen, wie es Ihren Mitarbeitenden wirklich geht? Lassen Sie sie befragen!
Frage zum Start in den Tag: «Was haben Tunnels mit Oxytocin zu tun?»
VORSICHT PROVOKATION: «Chefs sind keine Mitarbeitenden!»
Einfach für Sie erklärt: «Warum aktive Kommunikation oft nicht ausreicht...
«Work smarter not harder» – Optimieren und das Big-Picture im Auge behalten!
Immer wieder gelesen - immer wieder zutiefst berührt!
durch Flexible Arbeitszeiten und das tech-Umfeld, Arbeit und Gesundheit unter einen Hut bringen
Unternehmen haben keine Probleme mit den Generationen, sondern mit ihrem Mindset!
Was ist eigentlich Organisationsentwicklung as a Service (OEaaS)?
Kommunikation steckt voller Tücken –Unausgesprochene Erwartungshaltungenwerden oft nicht erfüllt!
Kommunikation steckt voller Tücken – «Zuhören, um zu antworten» vs. «Zuhören, um zu verstehen»
TIPP: Die Erfolgschance Vertrauen wiederherzustellen, wird massiv UNTERSCHÄTZT!
Sei es dir wert – nimm die Situation ernst - schliesse frieden mit waage und spiegel
Raus aus der Dringlichkeitsfalle – dein Umfeld wird es dir danken!
Unternehmen mit einer ausgeprägten Vertrauenskultur sind erfolgreicher!
Manchmal braucht es eine externe Sicht, um aus dem Hamsterrad rauszukommen!
❤️ Herzblut kann ansteckend sein
Schweizer Unternehmen haben oft fiktive Mitarbeitende namens "Ma sött" auf der Lohnliste
